Reza mengatakan, sebagai wujud pengabdian masyarakat tentang isu-isu SDM yang ada di Tasikmalaya, isu apa saja yang akan muncul, seperti isu-isu Gen Z yang sedang ramai di media sosial.
“HR harus beradaptasi dengan perkembangan yang ada dan bagaimana HR perlu memaksimalkan potensi milenial dan gen z tersebut” kata Reza.
Sementara itu, Ketua HR Forum Tasikmalaya, Alik Nurdin, menyampaiman, bahwa forum memberikan kesempatan kepada para HR untuk bersilaturahmi dan berdiskusi untuk membahas generasi milenial dan gen z.
“HR Forum Tasikmalaya ini untuk mewadahi profesi dan praktisi SDM dari setiap perusahaan untuk meningkatkan kompetensi serta pengetahuan dan memberikan kontribusi terhadap ketenaga kerjaan” ujarnya.
Alik mengungkapkan, acara ini berlangsung dengan meriah. Setiap peserta tidak hanya diberikan penyuluhan, akan tetapi diberi kesempatan untuk berdiskusi, fun workshop, dan hiburan lainya.
"Jadi kegiatan ini tidak hanya diskusi, tapi juga ajang silaturahmi antar anggota. Kami juga adakan hiburan sebagai refleksi biar semua tetap happy," jelasnya.
Alik berharap dari kegiatan ini bisa membawa hasil yang baik untuk kehidupan yang akan datang. "Mudah-mudahan ada manfaatnya dengan kegiatan ini," pungkasnya.
Turut hadir dalam kegiatan tersebut para pemilik usaha, pengelola perusahaan, kepala atau departemen SDM perusahaan seperti PT. Naturindo Surya Niaga, PT. Dthree Sukses Mulia, Valles Niaga Sentosa, PT. Adira Dinamika Multifinance, PT. Hini Daiki, PT. Swapro International, PT. Swakarya Insan Mandiri, ReDdoorz, Bening’s Clinic Tasikmalaya, dan perusahaan-perusahaan lainya dari skala lokal hingga nasional.
Editor : Asep Juhariyono
Artikel Terkait
